Комплаєнс та ділова етика
Компанії, у яких розвинена культура комплаенс, отримують широку суспільну увагу, довіру клієнтів і постачальників та мають добру репутацію. Лідери, які керуються етичними цінностями, можуть поліпшити продуктивність своїх співробітників. У компаніях з сильною корпоративною культурою менше випадків порушень серед співробітників, ніж в компаніях, де рівень нижче.
Директор ТОВ «СДС»
Є.Б.Руденко